为避免失去3.49亿美元联邦补助，波特兰市长基思·威尔逊（Keith Wilson）7月31日签署行政命令，要求全市政府部门必须全面遵守特朗普政府对“多元、公平与包容”（DEI）政策的新规定，所有市政服务不得再基于种族、性别等特征对特定群体给予优待，除非具备明确的法律依据。
▶ 背景：
特朗普总统在今年1月重返白宫后，签署行政命令，规定凡实施DEI倾斜政策（一项被认为歧视华人和白人的政策）的政府或组织将失去联邦资金支持。
这一规定震动全美，波特兰也面临巨大财政压力。
市长威尔逊表示：“我们目前有3.49亿美元的联邦补助在运行中，其中90%以上用于交通和住房。还有3100万美元的新协议必须尽快签署。若不合规，这些资金就会被切断，社区也会受害。”
▶ 命令内容：
根据波特兰市长的行政命令：
所有市政项目必须遵守《民权法案》和联邦反歧视法律；
不得因族裔、性别等“受保护身份”给予优待；
若要为特定族群设立专门项目，必须先进行“差异性研究”（disparity study）并有法律支持；
此命令适用于所有市政事务，而不仅限于使用联邦资金的项目。
▶ 直接影响：
市律师团队初步指出，至少75项现行政策可能需要修改；
市府“公平与人权办公室”（Office of Equity and Human Rights）内的13个关键职位也将受影响；
所有部门将在未来数周内完成政策审查和修订，涉及《市法典》的修订还须获得市议会通过。
▶ 市长表态：
尽管这一决策引发部分社区担忧，但威尔逊市长强调，市府并未背弃多年来的DEI价值观，也不会关闭相关办公室或解雇相关员工。
他表示：“我们仍然相信多元、公平和包容。这些词我们会继续大声说。我们不会清除DEI，而是依法调整部分小规模项目。”
威尔逊补充道：“我们支持所有族裔，不能因身份被优待，也不能被歧视。”
▶ 继续反击特朗普：
虽然被迫调整政策，波特兰仍继续参与对特朗普政府的联邦诉讼，挑战其相关DEI政策的合法性。
威尔逊市长称：“我们仍是庇护城市，反对任何损害包容与平等的联邦命令。我们会战斗，并将胜出。”
▶ 社区反应：
据悉，威尔逊市长在发布命令前，已与十多位社区领袖沟通，虽有分歧，但多数人认同保住联邦资金是“更大的正义”。
▶ 小结
所谓“多元、公平与包容”（DEI）政策，常被批评为对华人和白人存在歧视。在高等教育领域，这种偏差尤为突出，一些名校以“多元化”为名，在招生中优先录取特定族裔，却系统性地排斥成绩更优秀的亚裔和白人申请者。
如今，波特兰市长为保住巨额联邦经费，被迫下令调整市政层面的“多元、公平与包容”政策。
特朗普政府是否会接受他的“折中”方案，从而放行联邦拨款？
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