10月14日星期二，波特兰都市圈街头出现了醒目的红色人潮——凯撒医疗集团（Kaiser Permanente）约4000名前线医护人员爆发罢工，加入全美多州范围的联合行动！
这场为期五天的罢工，预计将持续至10月19日星期日上午7点。
▶ 罢工范围
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参与罢工的员工来自克拉克马斯（Clackamas）的Sunnyside医疗中心、希尔斯伯勒（Hillsboro）的Westside医疗中心，以及从华盛顿州朗维尤（Longview）到俄勒冈州尤金（Eugene）沿I-5公路的数十家诊所与手术中心。
他们隶属于“俄勒冈护士与健康专业人员联合会”（Oregon Federation of Nurses & Health Professionals），包括护士、执业护士、医师助理、助产士、物理与职业治疗师、语言治疗师、营养师等。该工会同时隶属于“医疗保健工会联盟”（Alliance of Health Care Unions），后者本周在加州与夏威夷也发动罢工，总人数超过4.3万人。
▶ 六个月谈判无果
工会表示，罢工是因六个月的合约谈判陷入僵局。原劳资合约已于9月30日到期，主要争议包括薪资、人员配置与医护在病患照护决策中的话语权。
Sunnyside急诊部护士经理罗宾·埃斯佩兰萨（Robin Esperanza）说，她早上6点上班，但一个小时后就离岗加入罢工队伍：“我们自疫情以来一直在极度缺人的状况下工作，还被要求用更少的资源承担更多任务。”
▶ 现场气氛
当天早上7点前，大批红衣医护聚集在Sunnyside医疗中心门前，迎接下班同事走出大楼加入队伍。
现场有音乐演奏，部分员工穿上服装，举着标语，上面写着 “Safe staffing saves lives”（安全职工救人命） 和 “Patients before profits”（患者优先于利润）。
▶ Kaiser回应
凯撒方面表示，公司已准备应急方案维持运营，旗下医院、药房、诊所仍将开放，但部分门诊和择期手术可能改为线上或延期。
公司称，其员工平均薪资比同行高出约16%，最新提案包括未来四年加薪21.5%，并提升退休与医疗福利；而工会要求加薪25%，将使公司每年63亿美元的薪资支出大幅增加。
凯撒并计划在俄勒冈、加州与夏威夷启用约7600名临时医护，以应对罢工期间的人手缺口。
▶ 工会呼吁恢复伙伴关系
工会主席萨丽娜·罗赫尔（Sarina Roher）指出，凯撒与工会的合作关系曾被视为“黄金典范”，多年未爆发大规模罢工；但近年疫情后，双方关系恶化，沟通困难。
她说：“凯撒的宗旨本应建立在与员工的合作之上。我们希望恢复这种伙伴关系，让医护能真正参与到病患照护的决策中。”
▶ 行业连锁反应
这场罢工是美国医疗行业劳资冲突持续升温的又一例。过去两年，凯撒的行政人员、影像技师与药剂师都曾先后罢工。
今年初，Providence系统5000名员工举行了长达46天的罢工；今夏，Legacy Mount Hood医院护士也几乎走上同样的道路。
分析人士认为，这场罢工反映出全美医疗系统普遍面临的三大压力：人手短缺、员工倦怠与成本攀升，波特兰地区的行动正是这一全美性问题的缩影。
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